مقاله انگلیسی با ترجمه - عملكرد نوآوري و فرهنگ سازماني : آزموني از مدل Schein

عملكرد ، نوآوري و فرهنگ سازماني : آزموني از مدل Schein Organizational culture, innovation, and performance: A test of Schein's model چكيده : نوآوري براي بقاي سازماني عنصري كليد است بنابراين مطالعه ي فرآيندي كه از نوآوري پشتيباني مي كند مورد علاقه ي محققان و شاغلين مي باشد. مدل چند لايه اي Schein مربوط به فرهنگ سازماني ساختار كاربردي اي را براي تفكر در خصوص فرآيند پرورش نوآوري ارائه مي دهد. معني مشخصه اين مدل دقيق بودن آن و تمايز مهم بين "لايه هاي" مختلف فرهنگ سازماني است (به عنوان مثال ...